Льготные пенсии

Законодательством Российской Федерации предусмотрена возможность для работников, занятых на определенных видах работ, обращаться за назначением трудовой пенсии ранее общеустановленного пенсионного возраста (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин).

Законодательством предусмотрен обширный перечень видов профессий и должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. В упрощенном варианте они классифицируются следующим образом: граждане, отработавшие на производствах с вредными либо тяжелыми условиями труда и в горячих цехах (так называемые Список 1 и Список 2), работники железнодорожного транспорта, лесозаготовители, плавсостав, водители автобусов и троллейбусов городских маршрутов, педагоги, медицинские работники и другие категории.

Помимо этого, в отношении права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости определен ряд категорий граждан (десять категорий), включая многодетных матерей, инвалидов с детства, их опекунов, граждан с определенными физическими отклонениями, застрахованных лиц со стажем работы на севере. В отношении профессий при определении права на льготное пенсионное обеспечение учитываются два основных показателя: необходимый страховой стаж и необходимый стаж на соответствующих видах работ. Условия для различных категорий отличаются. К примеру, работая в условиях труда,законодательно классифицированных как тяжелые, мужчина может выйти на пенсию в 50 лет, если имеет общий страховой стаж 25 лет, в котором не менее 10 лет - стаж в соответствующих условиях, а педагоги уходят на пенсию независимо от возраста, отработав в учреждениях для детей не менее 25 лет.

16 июля текущего года Правительством РФ было принято Постановление №665, устанавливающее (фактически - пролонгирующее) перечень уже имеющихся и действующих списков работ, производств, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых трудовая пенсия по старости назначается досрочно, в контексте реализации нового пенсионного законодательства - Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ, который вступит в силу с 1 января 2015 года. Постановление об утверждении Списков работ также вступит в силу с 1 января 2015 года.

Таким образом, с 1 января 2015 года право льготников на досрочное, льготное пенсионное обеспечение будет сохранено.

Важно отметить, что если до выхода на досрочную пенсию остается непродолжительное время, то следует заблаговременно обратиться в орган ПФР за консультаций и своевременной подготовки необходимых документов. Оптимальный срок заблаговременного обращения - за 6 месяцев и более.